nuskin現在的獎金製度-成爲直銷商,擺脫業績壓力

nuskin現在的獎金製度-成爲直銷商,擺脫業績壓力
Ashley | Oct 23,2020 博客 6

nuskin現在的獎金制度-成爲直銷商,擺脫業績壓力

  nuskin現在有3種獎金製度,分別是分享獎金、建構獎金、領導獎金。

  今天我隻介紹第一種和第二種,因為第三種太複雜,而且知道了,你也不會多賺比較多錢。

  分享獎金5–20%

  nuskin有分客戶和直銷商,客戶隻能買產品,直銷商可以簽人、賣貨和領獎金。

  所以隻要入會成為nuskin直銷商,就可以領取分享獎金

  nuskin入會直銷商方法

  1.繳850元入會費

  2.單張訂單,買8,000元nuskin產品(我們都是這個,因為要來經營,自己要用產品)

  3.簽訂ASO循環訂貨計畫

  所以,當你變成nuskin直銷商之後,你不會有業績壓力,也不會有每個月要買什麼產品,隻要你有賣,就可以領分享獎金

  簡單來說,依據每個產品的不同,分享獎金得的%數都不一定。如果你賣了一個10,999的lumispa套裝,分享獎金就是1,200元。

  總結,如果你想賣賣產品,偶爾分享產品,分享獎金,不需要任何業績壓力,賣賣產品,每個月搞不好可以多個10,000到20,000之間。

  建構獎金:同樣業績,獎金多2–3倍

  那如果,有人說,我想多賺點錢,我還想領更多獎金,該怎麼辦?

  這時候,很簡單,就是考核品牌代表。

  如果你是品牌代表,你還可以領一個獎金叫『建構獎金』,建構獎金5–40%,依據你的業績多寡

  品牌代表,如何考核?

  品牌代表,6個月團體業績滿6,000分即可,1分大約是1美金,所以就是6個月,6000美金,但因為匯率不同,還有一些產品分數不同,我們就大概算20萬左右。

  所以,你如果6個月滿20萬,就可以完成品牌代表。但是這邊有算每個月最低要1,000分,才可以累積到下個月。

  假設你11月,業績有1,000分,就可以累積到12月, 如果你12月直接業力爆發,做了5,000分,這兩個月加起來有6,000,你就上品牌代表囉。

  或是說,你11月1,000分,12月2,000分,1月3,000分,這樣也是完成品牌代表。

  那如果你11月做了500分,就不會累積到12月喔!

  結果,考核主任期間,單月最低1,000分,累積6,000分,就品牌代表囉。

  如果你覺得很難,很正常,但是如果透過我們團隊的方法,和『零工經濟實戰班』的教導,一切都會變得很簡單!

 

文章來源於網絡

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